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【工作糾紛演變肢體衝突遭控傷害?雙方調解後成功不起訴!】

【工作糾紛演變肢體衝突遭控傷害?雙方調解後成功不起訴!】
 
案件經過:當事人因工作問題與對方發生爭執,晚間在餐廳內徒手拍打對方手臂,造成手臂發麻等傷勢,因而遭提出傷害告訴。
解決過程:律師協助釐清衝突經過並促成雙方調解,對方於偵查中撤回告訴。
官司結果:因傷害罪屬告訴乃論,檢察官依法作成不起訴處分。
律師觀點:一般傷害案件若能及早處理賠償、道歉與和解,常有機會透過撤告終結刑事程序。
 
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